Компания Meta объявила о масштабных сокращениях штата, которые затронут около 8000 сотрудников — почти 10% всего персонала. Первая волна увольнений запланирована на 20 мая 2026 года, за ней последуют дополнительные сокращения во второй половине года. Марк Цукерберг проводит радикальную перестройку бизнеса, ориентируя компанию на развитие искусственного интеллекта.

Это крупнейшие увольнения в Meta со времен реорганизации 2022-2023 годов, когда компания ликвидировала 21000 рабочих мест. Однако текущая ситуация принципиально отличается: компания находится в отличной финансовой форме с выручкой более $200 млрд и прибылью $60 млрд за 2025 год. Решение об увольнениях связано не с кризисом, а со стратегическим курсом на повышение эффективности через внедрение ИИ-технологий.

По состоянию на конец 2025 года в Meta работало около 79000 человек. Согласно информации от источников, знакомых с планами компании, точные параметры второй волны сокращений будут определены позднее с учетом развития возможностей искусственного интеллекта. Ранее рассматривался вариант сокращения 20% и более персонала по всему миру. Цукерберг инвестирует сотни миллиардов долларов в развитие ИИ, стремясь уменьшить количество управленческих уровней и повысить производительность за счет внедрения автоматизированных инструментов в рабочие процессы сотрудников.

Аналогичная тенденция охватывает весь американский технологический сектор. Amazon за последние месяцы уволила 30000 служащих — примерно 10% специалистов умственного труда. Компания Block, работающая в сфере финансовых технологий, в феврале 2026 года избавилась от почти половины штата. В обоих случаях руководство напрямую объясняло сокращения повышением эффективности благодаря искусственному интеллекту. Статистика портала Layoffs.fyi показывает, что с начала 2026 года технологический сектор потерял 73212 рабочих мест — при том что за весь 2024 год было уволено 153000 человек.

Параллельно с сокращениями Meta проводит структурную реорганизацию. Компания реформировала подразделение Reality Labs и создала новую структуру Applied AI, куда перевела инженеров из различных частей организации. Задача нового подразделения — ускорить разработку автономных программных систем на основе искусственного интеллекта, способных самостоятельно писать код и выполнять сложные задачи. Часть высвобождаемых специалистов переведут в подразделение Meta Small Business, которое было создано в марте 2026 года для работы с малым бизнесом.

Несмотря на массовые увольнения, финансовое положение Meta остается устойчивым. Акции компании с начала 2026 года выросли на 3,68%, хотя пока не достигли рекордных показателей лета 2025 года. Это разительно отличается от ситуации 2022-2023 годов, когда стоимость акций стремительно падала, а компания исправляла последствия чрезмерно оптимистичных прогнозов роста, сформированных во время пандемии COVID-19.

Нынешняя реорганизация происходит не из-за финансовых проблем, а в рамках стратегического перехода к бизнес-модели, где ключевую роль играют ИИ-технологии, требующие меньше человеческих ресурсов для достижения тех же или более высоких результатов. Стратегия Цукерберга ясна: меньше управленческих уровней, больше автоматизации, выше эффективность на каждого работника.

Читайте также: 

• Kling AI запустила Skill для интеграции генерации видео в ИИ-агенты
• OpenAI тестирует ChatGPT Images 2 — новую версию генератора изображений
• Anthropiс выпустила Claude Opus 4.7: новая модель лучше программирует и распознает изображения
• OpenAI запустила новый тариф ChatGPT Pro за $100 в месяц — что в него входит
• OpenAI улучшила Codex — ИИ-агента для управления Mac и браузером
• Вышла ImagineArt 2.0 — новая нейросеть для фотореалистичной генерации изображений